今日芯声 | Android麻烦了!鸿蒙OS将让它变得更脆弱

  • 日期:07-16
  • 点击:(756)

lehu6乐虎国际

“今日芯声”是读芯术推出的一档简读栏目,汇聚每日国内外最新最热的AI应用资讯,敬请关注。

cafb865161b8401da7efe09750da02cb

6e715b603f354698b9e93e3d1f4a5100

IT之家7月10日消息华为官方至今还未透露“鸿蒙OS”的具体细节,但知名行业分析机构Strategy Analytics预测,鸿蒙OS操作系统的出现将使Android系统变得脆弱。

根据市场研究公司Strategy Analytics数据,美国商务部对华为的“实体名单”限制将促使这家公司在2019年底在中国推出自己的专有操作系统,并从2020年起扩展到海外市场。此外,鸿蒙系统将削弱的Android在移动操作系统市场上的主导地位。

“虽然Android的仍然是目前最大的智能手机操作系统,但它的主导地位将受到新华为OS的破坏,特别是在中国市场。”研究人员表示。

目前,机器人是占据智能手机总市场份额的80%以上的最主要的移动操作系统,但这一市场份额是得到了全球第二大智能手机制造商(指华为公司)的支持,并且搭载海外的Android系统的华为设备出货量将面临下滑。

即使在华为被列入实体名单之后,该公司仍然期待着为其即将上市的智能手机预搭载最新的Android系统,如果不被允许,华为将推出自己的操作系统。

根据之前的报道,华为已在全球知识产权组织以“鸿蒙”的名义注册其操作系统,并将支持不同的设备平台,包括智能手机,平板电脑,笔记本电脑,可穿戴设备,物联网等。

XX目前,鸿蒙操作系统的推出并没有确切的时间表,但有消息称华为可能会在8月份举行的2019开发者大会进行展示发布。

cafb865161b8401da7efe09750da02cb

356b40f1c4c54a1aa7345b69d1146cfa

据彭博社报道,脸谱日前公布了新的“多样性”(分集)目标,包括在未来五年内将公司全球女性员工的数量增加一倍,以及将美国的黑人和西班牙裔员工数量翻一番。

此外,这家全球最大的社交媒体公司还希望,到2024年,其美国员工中有一半来自“代表性不足”的群体(代表不足的群体)。

Facebook全球多样性事务主管马克辛威廉姆斯(Maxine Williams)周二在一篇博客文章中称:“我们设想的一家公司是:在五年时间内,我们的劳动力中至少有50%由女性组成,这些人包括黑人,西班牙裔,美国原住民,太平洋岛民,两个或两个以上种族的人,残疾人和退伍军人。”

Facebook的在发布新目标的同时,还发布了年度多样性报告,其中详细介绍了员工的种族和性别细分情况。威廉姆斯说,在美国“代表性不足”员工比例达到50%是一个“雄心勃勃”的目标。目前,脸谱美国员工中约有43%来自代表性不足的群体。

Facebook的在报告中还称,当前其全球员工中有36.9%是女性,高于一年前的36.3%。黑人和西班牙裔现在占美国员工总数的9%,而一年前为8.4%。彭博社汇编的数据显示,截至今年3月底,脸谱拥有近3.8万名员工。

XX威廉姆斯在他的博客中也表示,目前Facebook上黑人女性员工的数量是2014年的25倍,而黑人男性员工的数量增加了近10倍。但黑人和西班牙裔美国人仅占Facebook美国技术职位的5%,比2014年增长1%。

cafb865161b8401da7efe09750da02cb

a7449207a61e4babb54bc738bc4eac51

Eclipse Foundation最近重命名了Java EE标准的每个规范,以阐明每个规范在Jakarta EE平台中的未来角色。

新名称Jakarta EE是Java EE的第二次重命名。 2006年5月,不推荐使用术语“J2EE”,并选择了Java EE这个名称。当YouTube仍然是一家独立公司时,数字2从它的名字中消失了,冥王星仍然被认为是一颗行星。同样,作为Java SE 5(2004)的一部分,当Google尚不可用时,数字2也从J2SE中删除。

由于无法再使用javax命名空间,因此Jakarta EE提供了非常清晰的分界线。

Jakarta 9(2019及更高版本)使用jakarta命名空间。

Java EE 5(2005)到Java EE 8(2017)使用javax命名空间。

Java EE 4使用javax命名空间。

Eclipse基金会营销经理Wayne Beaton介绍了重命名规范本身的方法。除了用“Jakarta”替换“Java”之外,它还为每个规范名称带来了一致性和清晰度。例如,API规范名称中不需要冗余字“API”。

规范重命名尚未标准化依赖项的包名称。例如,新重命名的规范Jakarta Mail(以前称为Java Mail)的groupId为com.sun.mail,artifactId为jakarta.mail。 Jakarta RESTful Web服务(以前称为JAX-RS)的groupId是jakarta.ws.rs,artifactId是jakarta.ws.rs-api。

一些框架(例如MicroProfile)正在使用Jakarta EE的其他部分或正在被Jakarta EE的其他部分使用。 John Clingan澄清了两者在一篇文章中的区别(MicroProfile不等同于Jakarta EE)。其他框架(如Quarkus)与Jakarta EE相结合,创建了一种混合方法,开发人员可以使用该方法为他们正在解决的问题选择最合适的工具。

开发人员可能不会注意到项目的重命名,因为他们只是在代码级别调用应用程序库。对于移植遗留应用程序,开发人员希望使用兼容的Jakarta EE应用程序服务器或servlet容器,并确保其依赖项使用新的groupId和artifactId。

cafb865161b8401da7efe09750da02cb

f14f5ef518c5449d887c4084b805bd03

尽管许多公司都在努力工作,但人工智能的部署仍然是个问题。国际数据公司最近的一项研究表明,具有“企业级”人工智能战略的组织仅占25%,其中许多组织部署人工智能战略时失败。

这份题为“手工智能全球采用趋势和战略”的报告对2019年5月在其运营中使用人工智能的2,473家公司进行了调查。该报告重点关注受访者的人工智能战略,文化,挑战和数据收集。这些指标将在未来两年内上升。

“人工智能将为公司带来更多的客户参与,加速后者的创新,提高竞争力和员工效率,并带来更多利润。世界各地的组织必须评估他们的目标并改变他们的人力资源。 IDC人工智能战略副总裁Ritu Jyoti表示,这些流程和技术可以释放人工智能的力量并跟上数字时代的步伐。

该公司认为,人工智能的开销过大,高层员工的短缺,加上客观数据不足,是阻碍人工智能推广的主要因素。接受调查的公司认为,技术短缺和对结果过于乐观的预期是项目失败的主要原因。在过去的一个季度,该项目的失败率已达到50%。

“对于许多组织而言,快速的数字化转型使他们开始关注人工智能。但随着它的普及,公司必须有一个有效的人工智能战略,以服务于业务目标,“Jyoti说。

当然,这并不是说成功案例很少或很远。超过60%的公司表示他们正在调整业务模式以适应人工智能的部署。大约50%的公司表示他们已经建立了正式的流程框架,以鼓励合理使用,解决潜在风险,并增加对人工智能的信任。

此前的调查显示,90%的企业高管认为人工智能将成为下一次技术革命。大约94%的技术高管认为人工智能将带来更“智能”的家用产品,74%的人认为加速Waymo,Uber和General Cruise等公司的无人驾驶汽车的部署。技术有“指导”。

977cc19559c24f819f530ffcfa64a661

发表评论喜欢

让我们分享AI学习和发展的干货

资料来源:新浪科技,搜狐科技,凤凰网络技术,Tiger Sniff网络,钛金属媒体等